Rêzgirtina Mafên Mirovan ên Bingehîn
Li Belon, em pabend in ku di hemû aliyên çalakiyên me yên pargîdaniyê de nirxên cihêreng ên kesan nas bikin û rêz li wan bigirin. Nêzîkatiya me li ser normên navneteweyî ye ku mafên mirovan ji bo her kesî diparêzin û pêşve dixin.
Jiholêrakirina Cudakariyê
Em baweriya xwe bi rûmeta xwezayî ya her kesî tînin. Polîtîkayên me helwesteke hişk li dijî cudakariya li ser bingeha nijad, netewe, etnîsîte, bawerî, ol, rewşa civakî, eslê malbatê, temen, zayend, meyla cinsî, nasnameya zayendî, an jî her seqetiyekê nîşan didin. Em hewl didin ku hawîrdorek berfireh biafirînin ku tê de her kesek bi nirx tê nirxandin û bi rêzdarî tê dermankirin.
Qedexekirina Tacîzê
Belon siyaseteke toleransa sifir li hember tacîzê bi her awayî heye. Ev tevgerên ku rûmeta yên din kêm dikin an jî rezîl dikin, bêyî ku zayend, meqam, an jî her taybetmendiyek din çi be, dihewîne. Em ji bo pêşxistina cihekî kar bê tirsandin û nerehetiya derûnî dilsoz in, û piştrast dikin ku hemî karmend xwe ewle û rêzdar hîs dikin.
Rêzgirtina Mafên Kar ên Bingehîn
Em têkiliyên saxlem ên kar-rêvebiriyê didin pêşiyê û girîngiya diyaloga vekirî di navbera rêveberî û karmendan de tekez dikin. Bi pabendbûna bi normên navneteweyî û li ber çavan girtina qanûn û pratîkên kar ên herêmî, em armanc dikin ku bi hev re pirsgirêkên cihê kar çareser bikin. Pabendbûna me ji bo ewlehî û refaha karkeran pir girîng e, ji ber ku em hewl didin ku ji bo her kesî jîngehên kar ên xelatdar biafirînin.
Belon rêzê li mafên azadiya rêxistinbûnê û mûçeyên adil digire, û ji bo her karmendekî muameleyeke wekhev peyda dike. Em li hember gef, çavtirsandin, an êrîşên li dijî parêzvanên mafên mirovan nêzîkatiyek sifir-toleransê diparêzin, û bi tundî piştgiriyê didin kesên ku ji bo edaletê parêzvaniyê dikin.
Qedexekirina Keda Zarokan û Keda Bi Zorê
Em bi awayekî kategorîk her cure an jî her cure tevlêbûna di keda zarokan de an jî keda bi darê zorê de red dikin. Pabendbûna me bi pratîkên exlaqî li ser hemî operasyon û hevkariyên me dirêj dibe.
Lêgerîna Hevkariyê bi Hemû Berjewendiyan re
Parastin û parastina mafên mirovan ne tenê berpirsiyariya rêberî û karmendên Belonê ye; ew pabendbûnek kolektîf e. Em bi awayekî çalak ji hevkarên zincîra dabînkirinê û hemî aliyên peywendîdar hevkariyê dixwazin da ku pabendî van prensîban bibin, û piştrast bikin ku mafên mirovan di tevahiya operasyonên me de têne rêzgirtin.
Rêzgirtina Mafên Karkeran
Belon ji bo pabendbûna bi qanûn û rêziknameyên her welatê ku em lê dixebitin, tevî peymanên kolektîf, dilsoz e. Em mafên azadiya rêxistinbûnê û danûstandinên kolektîf diparêzin, û bi rêkûpêk di navbera rêveberiya jorîn û nûnerên sendîkayan de nîqaşan dikin. Ev diyalog li ser mijarên rêveberiyê, hevsengiya jiyan-kar û şert û mercên xebatê disekinin, û di heman demê de têkiliyên saxlem ên kar-rêvebiriyê diparêzin û cîhek xebatê ya zindî pêş dixin.
Em ne tenê şertên qanûnî yên têkildarî mûçeyên herî kêm, demjimêrên zêde û fermanên din bicîh tînin, lê ji wan jî derbas dibin, û hewl didin ku yek ji baştirîn şert û mercên kar ên pîşesaziyê peyda bikin, di nav de prîmên li ser bingeha performansê yên bi serkeftina pargîdaniyê ve girêdayî.
Li gorî Prensîbên Dilxwazî yên li ser Ewlehî û Mafên Mirovan, em piştrast dikin ku karmend û peymankarên me perwerdehiya guncaw li ser van prensîban werdigirin. Pabendbûna me bi mafên mirovan re bê şik û guman e, û em siyasetek toleransa sifir ji bo gef, çavtirsandin û êrîşên li dijî parêzvanên mafên mirovan didomînin.
Li Belon, em bawer dikin ku rêzgirtin û pêşvebirina mafên mirovan ji bo serkeftina me û xweşguzeraniya civakên me pir girîng e.